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Il Piano di Offerta Formativa

Quale è stata la ‘molla’ che ci ha spinto a solo pensare di avviare una iniziativa così impegnativa per una piccolo associazione ?

quale atout ha Assocontroller nei confronti della concorrenza (= società di formazione e/o associazioni) ?

quella di poter esprimere il “principio normatore”

che tradotto vuol dire di essere  fedeli al documento della Norma UNI   (e quindi al document elaborato nel 2012  dell’Osservatorio sull ruolo e figura del controller)

 

Quindi, la struttura del PIANO DI OFFFERTA FORMATIVA è molto vicina alla Norma.

In estrema sintesi, I grandi ‘capitoli’ che sono inclusi in questo POF sono:

1. Strumenti ICT
2. Comunicazione e formazione
3. Organizzazione
4. Economia Aziendale
5. Valutazione Performance
6. Pianificazione e controllo
7. Strumenti personali

 

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